• Fecha de publicación: 28/02/2026. Visto 32 veces.
• Resumen:

  Este artículo plantea que el sentido del humor debe considerarse una cualidad en el líder naval, pues ayuda a fortalecer el vínculo con sus equipos y es un recurso que contribuye a afrontar situaciones de estrés. Diversos estudios demuestran que el humor fomenta la cohesión y un ambiente de camaradería, además de mitigar la tensión y favorecer la resiliencia psicológica. Aunque su uso agresivo puede ser perjudicial, empleado en un entorno de respeto, puede ser una herramienta para el líder naval

• Palabras clave: Liderazgo, liderazgo, Humor, Cualidad.
• Abstract:

  This article argues that a sense of humor should be recognized as a valuable quality in naval leadership, as it strengthens bonds with teammates and serves as an effective resource for coping with high-stress situations. Numerous studies indicate that humor fosters cohesion and camaraderie while also alleviating tension and enhancing psychological resilience. While the inappropriate or aggressive use of humor can be counterproductive, when applied within a framework of respect and professionalism, it becomes a powerful and constructive tool for naval leaders.

• Keywords: leadership, Leadership, Humor, Virtue.

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